被保険者各位

 

平成28年10月から、短時間労働者に対する社会保険（健康保険・厚生年金保険）の適用範囲が拡大されます。この制度改正により、パート等で勤務されている被扶養者の方も、以下の要件を全て満たす場合、勤め先の健康保険に「被保険者」として加入することとなります。
　

　　　【平成28年10月からの新しい適用範囲】

①従業員数501人以上の事業所に雇用されている

②1週間の所定労働時間が20時間以上

③月額賃金が8.8万円（年収106万円）以上

④雇用期間が継続して1年以上見込まれること

⑤学生ではない

 

10月以降も当健保の「被扶養者」だった方が、パート等の勤務先にて健康保険に「被保険者」として加入することとなった場合や、「失業保険の受給を開始した」・「収入が増加し、扶養基準額を超える」・「就職した」等、扶養家族の要件に該当しなくなった場合は、すみやかに当健保に届出をお願いします。

 

被扶養者の資格に該当しなくなった場合の手続きについては、以下を参照ください。
http://www.hp-kenpo.or.jp/member/application/family_b.html

 

参考）厚生労働省　平成28年10月から厚生年金保険・健康保険の加入対象が広がります！
（社会保険の適用拡大）http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/2810tekiyoukakudai/

以上