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傷病手当金の支給額が、想定していた金額と異なります。
傷病手当金の請求期間に所属会社から受けた報酬（手当やインセンティブの支給等）がある場合、傷病手当金との併給はできません。
ただし、所属会社から支払われた報酬額が傷病手当金の額より少ない場合は、その差額を支給いたします。
報酬に関する詳細につきましては、まずは所属会社の人事部までご確認をお願いいたします。